wulingjerry

看到一例一休上路以後網路各種漫罵很有感....

http://www.setn.com/News.aspx?NewsID=211715

先是看到百貨公司櫃姐抱怨說，"老闆讓我們上班天假，我上四小時班要兩小時通勤! "

逆馬~~~

這也可以抱怨!

怎麼不想想，下午你可以去逛街、喝貴婦下午茶、回家洗衣煮飯過家庭生活?

本來這四小時是 "沒有" 的好嗎?

要不是一例一休過了，你連這種放假權力都沒有，還抱怨個屁....

然後網路酸民們(大部分是勞工)，在那裏鬼叫 "看得到吃不到"。

奇怪了~~~你真的不高興可以很帶種的檢舉、修法之前勞工是真的沒有法源可以吵架，

現在修了你自己不敢去爭，在那邊靠北政府沒有幫你，天下沒有白吃的午餐!

想要政府幫忙，可以!  增加勞檢員!

然後我告訴你今年立法院剛凍結了勞檢員預算，

全台目前只有700多位勞檢員，

要打全台800萬就業人口的公司。你覺得問題出在哪裡?

每天嘴砲"勞檢已亡"，不如去罵立委為何凍結勞檢員預算，這才是問題根源!

還有一堆在靠北，"配套不夠"、"老闆罰則太輕"

如果真的覺得很重要，那當初勞團立法院抗爭的時候，怎麼不見你去發表廣泛意見?

這議題也吵夠久夠大了吧~~~要說完全不知道那是你自己跟社會脫節。

目前方案雖不說完美，但我認為就立法精神來說絕對有比修法之前好。

你說資方各種拐彎搞勞方，是的，我超同意，規則是死的人是活的。

那麼你的砲口應該是針對"資方"而不是"政府"，不是嗎?

到底惡意繞開法條搞你的，是資方，還是政府?

然後酸民還有靠北"資方因應依例一休漲價，最後還不是苦到百姓?"

你是老闆，人力成本上漲，你不漲價你要幹嘛?

資本市場的供需原則本該如此阿~

但如果老闆漲價超過合理範圍，大家自然不買單，到時候他也只有乖乖降價回來不是媽?

另外說，一例一休造成工資上漲的原因是，"以前凹勞工加班不給加班費" 造成的。

正常如果沒有凹勞工加班的好公司，資方成本根本就沒變!

這種成本沒增加的資方喊漲就是一個字 "賤"，跟"油電雙漲"之後漲價的公司一個嘴臉。

油價35元的時候客運業者喊漲，請問油價25元的時候他們有降回來嗎?

客運業者油價應該站成本不少比例吧!

真的有衝擊到的，就是原本靠加班費再撐高薪水的工作，

老闆因為加班費變高，兩班改成三班，多請人來攤掉這些加班費。

老闆手上的錢就是這麼多，要滿人少薪水高，要馬人多薪水少。

有一好沒兩好，要大家都有工作，那就是有人要減薪。

可能也會有人因此要兼兩份工。

有不少人抱怨，我想加班賺錢這樣不行嗎?

但至少我覺得這只是把"工時"回歸"正常"。把"加班"從"常態"變成"偶爾"。

少了錢，少了上班時數，多的是陪家人的時間，身體健康等等，

長遠對整體社會來說，不見得真的不好，

並且當老闆發現他要多徵一個班的人，因為社會上總體人力需求提高，反而徵不到，

要馬加薪徵人，要馬付給你加班費來做。最後獲利的不一定是資方。

整了來說，在那裏抱怨一例一休各種無用，麻煩請回頭看看，

在有一例一休之前，可以享受的福利真的有比現在好?

沒有的話，那是在抱怨什麼?

                                                        2017/01/03 2017了耶